Han startade Brokinds Plåtslageri 1984. På ett halvår växte företaget ur garaget, där verksamheten bedrevs till en början. Nu har plåtslageriet lokaler i Malmskogen.
Här jobbar tre fast anställda på heltid och en på halvtid. Därutöver anlitas sedan drygt ett år tillbaka arbetskraft från Polen. För närvarande handlar det om sex personer.
-- De jobbar som underentreprenörer och har f-skattsedel, berättar han. Skatten betalar de i Polen men momsen i Sverige.
Roger Rengenvik sticker inte under stol med att det här är ett sätt sänka kostnaderna.
-- Om de skulle vara anställda, och inte egna företagare som gör jobb åt mig, skulle facket bestämma lönen. Det blir för dyrt för mig och för mina kunder.
Språket ett problem
Att ha anställd personal medför också krav att ständigt ha uppdrag, resonerar Roger Rengenvik.
-- På det här viset anlitar jag folk när jag har jobb som ska göras, annars inte.
En annan fördel han ser med detta är möjligheten att ta mer omfattande uppdrag.
-- Jag kan ta stora arbeten med både plåt- och träarbeten när jag kan anlita folk med kompetens på olika områden, säger han.
Men det finns också avigsidor med att jobba så här.
-- Språksvårigheterna är ett problem. Jag kan inte prata så mycket med dem. En av mina anställda talar både polska och svenska. Han sköter tolkningen, men det blir mycket ringande.
En säkerhetsfråga
Språket är ett bekymmer som också de fast anställda på firman tar upp. Lars Fallman, plåtslagare hos Brokinds Plåtslageri, berättar att de försöker undvika att arbeta tillsammans med de polska underentreprenörerna -- av säkerhetsskäl.
Minskat intresse
-- Är man till exempel uppe på ett tak och jobbar är det viktigt att alla förstår vad som sägs. Det kan ju vara en varning man ropar ut till en kollega.
Han har inga synpunkter på att människor från andra länder kommer hit och arbetar och anser att de som får en anställning också ska ha den lön som gäller i Sverige. Intresset för att anlita arbetskraft från exempelvis Polen tror han kommer att minska när lönerna stiger där.
-- I takt med att levnadsstandarden ökar i de nya EU-länderna minskar också intresset för att åka utomlands och jobba, menar han.
Bild: JAN CHRISTER PERSSON